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Unsere Empfehlung die neuen flexiblen Tarife : Die Düsseldorfer Versicherung  oder die neue AXA Pflegevorsorge

Das Wichtigste vorweg
- Falle Risikoprüfung:
Welche Gesundheitsfragen werden gestellt. Wer kann
sich überhaupt versichern?

Sonderkonditionen für private,betriebliche Altersversorgung und private Krenkenversicherung für Selbstständige und Arbeitnehmer der Industrie und industrienaher Dienstleister

Checkliste Pflegezusatzversicherungen
Pflegetagegeldversicherungen

Neu: Gruppenversicherungsvertrag über den IPV und Caritas Derutschland zu Sonderkonditionen!
Kontrahierungszwang: Auch bei bestehenden Vorerkrankungen darf der Versicherer nicht gänzlich ablehnen. Risikogerechte Zuschläge darf er in diesem Falle erheben. Siehe Beitragstabelle

Industrie-Pensions-Verein
- ab 2007 auch mit privaten Krankenversicherungen
·  IPV erweitert sein Angebot für 380 000 Mitglieder
·  Kooperationsvertrag mit führenden Versicherungsunternehmen unterzeichnet

Berlin, den 21. September 2006
Der Industrie-Pensions-Verein (IPV), seit 1925 einer der führenden Anbieter von privater
wie betrieblicher Altersversorgung bei Selbstständigen und Führungskräften der Industrie
und industrienaher Dienstleister, erweitert ab dem 1. Januar 2007 sein Vorsorgeangebot
um den Bereich der Krankenversicherung. Den entsprechenden Kooperationsvertrag haben die
Vorstände des IPV, Jost Etzold und Dieter Joeres, heute mit den Vertretern der Allianz
Private Krankenversicherungs-AG, München, der AXA Krankenversicherung AG, Köln, der
Deutsche Krankenversicherung AG, Köln und der VICTORIA Krankenversicherung AG,
Düsseldorf sowie der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG aus Hamburg unterzeichnet.
„Unsere 380 000 Mitglieder im IPV haben über 630 000 Lebensversicherungen abgeschlossen.
Sie nutzen schon länger unsere Beratung zu Gesundheitsfragen", erklärt Vorstands- 25
mitglied Jost Etzold den Schritt des IPV. „Dies sind wichtige Argumente für unsere Kooperationspartner,
ab dem Jahreswechsel auch bei privaten Krankenversicherungen mit uns
zusammenzuarbeiten".

„Die Stärke des IPV besteht darin, dass wir die Interessen unserer Mitglieder bündeln und
somit günstigere Tarife bei unseren Kooperationspartnern vereinbaren können", ergänzt
das Vorstandsmitglied Dieter Joeres. „Da auch die Krankenkassen fundamental von der
demografischen Entwicklung betroffen sind, sehen wir für unsere neue Kooperation mit
privaten Krankenversicherern eine ebenso sinnvolle wie notwendige Weiterentwicklung
unseres bisherigen Angebots. Ich weiß, dass unsere Vertriebspartner auf diese Erweiterung
warten".
Der Industrie-Pensions-Verein e.V. wurde 1925 in Berlin von den Vorgängern des Bundesverbandes
der Deutschen Industrie e.V. (BDI) und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.
(BDA) gegründet. BDI und BDA stehen bis heute in enger Verbindung
zum IPV.
Besonders Unternehmer oder Führungskräfte der Industrie sind in vielen Fällen nur unzureichend
durch die gesetzliche Rentenversicherung geschützt. Gegen einen Jahresbeitrag  von 12 Euro kann
jedes Mitglied von den IPV-Konditionen bei Lebens- und Rentenversicherungen
und zukünftig auch bei Krankenversicherungen profitieren.
In den vergangenen 81 Jahren hat der IPV seine Mitglieder erfolgreich in Fragen der Altersund
Hinterbliebenenversorgung sowie bei der Absicherung der Berufsunfähigkeit unterstützt. Diese
Risiken lassen sich durch Lebens- und Rentenversicherungen angemessen abdecken.
„Die Zeit ist reif, unseren Mitgliedern auch attraktive Lösungen bei den Herausforderungen
des modernen Gesundheitssystems anzubieten", sind sich die Vorstände des IPV einig. Für
weitere Informationen: www.ipv.de


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